In einer neueren Studie hat die ÖGVS – Gesellschaft für Verbraucherstudien mit Sitz in Wien die Attraktivität diverser Jobbörsen untersucht. Die Analyse erfolgte aus Sicht der Arbeitgeber:; es ging also darum, wie gut Arbeitgeber neues Personal über Jobbörsen rekrutieren können.

Insgesamt wurden 19 Jobbörsen untersucht – Generalisten, Azubi-Jobbörsen und Spezialisten. Die Untersuchung fokussierte sich auf 3 Kriterien: Zufriedenheit der Kunden – also der Arbeitgeber, Kundenservice sowie Preis / Leistung.

In der Untersuchung, die zahlreiche Branchen umfasste, wurden mehr als 100.000 Bewertungen von Unternehmern bzw. Arbeitgebern eingeholt.

Generalisten – das sind die besten Jobbörsen Österreichs

Vier Stellenportale tauchen als beste Portale in der ÖGVS-Untersuchung (hier finden Sie alle Details zur ÖGVS Studie) auf

karriere.at punktet in Sachen Kundenzufriedenheit und Kundenservice und belegt den ersten Platz. Arbeitgeber, die vor allem auf die Qualität und Betreuung bei der Mitarbeitersuche setzen, sind bei karriere.at richtig. Beim Preis / Leistungsverhältnis landet karriere.at auf Platz 3.

stepstone.at belegt beim Kriterien Preis / Leistung den ersten Platz. In Punkto Zufriedenheit und Service gelingt stepstone.at jeweils der Sprung auf Platz 2.

jobs.at belegt einen Top 2. Platz in Sachen Preis / Leistung und belegt beim Kundenservice den 3. Platz unter den Generalisten-Jobbörsen Österreichs.

whatchado.com landet auf Platz 3 bei der Kundenzufriedenheit.

Azubi-Börsen: 3 Top Börsen

Wer auf der Suche nach Lehrlingen ist, sollte sich die drei Azubi-Börsen lehrberuf.info, lehrlingsportal.at und lehrstellenportal.at anschauen.

lehrberuf.info landete in der Studie der ÖGVS auf Platz 1 bei der Kundenzufriedenheit. lehrlingsportal.at konnte die Ausbilder bzgl. Preis / Leistung am meisten überzeugen. lehrstellenportal.at bot den Ausbildern den besten Kundenservice.